Аттестация

Базовым фактором успеха работы любой компании в настоящих не простых экономических условиях является оптимально сформированный высокопрофессиональный  персонал. Начиная с 2016 года  цЦентр управления и логистики внедрил новый  вид услуг – аттестация и оценка профессиональных знаний сотрудников компании.

В этом году Центр  провел аттестацию 83 сотрудников  одной из крупных транспортных компаний Казахстана (в целях защиты коммерческих интересов наименование компании не указывается). Для проведения аттестация была разработана методика, которая включала тест и собеседование. Для тестирования  были разработаны вопросы, с учетом специфики работы компании. Собеседование включало ответы на кейсы,  которые так же были разработаны с учетом специфики работы компании и должностных обязанностей сотрудников, а так же ответы на дополнительные вопросы членов аттестационной комиссии.

Собеседование проводилось как лично (для сотрудников Алматы), а так же он-лайн для сотрудников других городов.

В подготовке материалов для аттестаци,  проеведении собесенования, а так же в оценке результатов участвовали лучшие преподаватели Центра, в том числе те, которые аккредитованы как эксперты по оценке соответсвия экспедиторских услуг. 15.11.16

По результатам аттестации Центром  подготовлен объемный отчет, включающий анализ профессиональности персонала в целом по компании, по каждом подразделении, а так же каждого сотрудника., поеределена потребность в обучении. 

На основании результатов такой аттестации, руководство компаний сможет принять решения о внутренней кадровой реструктуризации, сокращении не достаточно квалифицированных сотрудников, а так же о карьерном повышении наиболее перспективных сотрудников. Эти меры обеспечат более эффективную работу компании в непростых экономических условиях сегодняшних дней.

Стоимость услуг зависит от количества аттестуемых сотрудников и специфики работы компании.