♦ Анализ потребностей в обучении
♦ Разработка программ обучения, методических материалов и стандартов обучения
♦ Подбор и подготовка работы тренеров и преподавателей
♦ Прохождение процедур аккредитации
♦ Управление ресурсами
♦ Контроль качества и эффективности учебного процесса
♦ Комплексная работа с клиентами, прием заявок, оформление договоров
♦ Организация проведения и администрирование тренингов
♦ Составление графиков, расписаний
♦ Координация работы тренеров и преподавателей
♦ Ведение бухгалтерского учёта в соответствии с законодательством.
♦ Контроль доходов и расходов
♦ Оформление платежей и документов по договорам
♦ Контроль финансовой дисциплины организации